Universitas Ma Chung menggelar kegiatan Kelas Karier bertajuk The Talent Lab: Menguak Misteri di Balik Jenjang Promosi pada Kamis, 12 Maret 2026 di Balai Pertiwi Universitas Ma Chung Malang. Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai tantangan dunia kerja serta strategi untuk mengembangkan karier secara berkelanjutan.

Acara ini menghadirkan Fanny Darsono, Commissioner & Human Resources Manager PT Arthawenasakti Gemilang, yang berbagi pengalaman dan wawasan tentang pengembangan karier. Melalui diskusi interaktif, mahasiswa diajak memahami bahwa perjalanan karier tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh sikap, kebiasaan kerja, serta kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Kegiatan tersebut dibuka oleh Rektor Universitas Ma Chung, Prof. Dr. Ir. Stefanus Yufra M. Taneo, MS., M.Sc. Dalam sambutannya, ia mengajak mahasiswa memanfaatkan masa kuliah untuk memperkaya pengalaman dan belajar dari para praktisi agar memiliki bekal yang kuat dalam menghadapi dunia kerja.

Dalam pemaparannya, Fanny menyampaikan bahwa berdasarkan data PwC 2026, hanya sekitar 10,2 persen Gen Z yang berhasil mendapatkan promosi dalam 18 bulan pertama bekerja. Menurutnya, hal ini menunjukkan bahwa pengembangan diri secara konsisten, sikap rendah hati, serta kemauan untuk terus belajar menjadi faktor penting dalam perjalanan karier.

Selain itu, Fanny juga menekankan pentingnya menjaga kesehatan mental dan fisik. Rasa cemas yang berlebihan dapat memengaruhi kesehatan serta menurunkan kemampuan belajar dan bekerja. Karena itu, mahasiswa diharapkan mampu mempersiapkan diri dengan kompetensi, sikap positif, serta kemampuan beradaptasi agar lebih siap menghadapi tantangan dan peluang di dunia kerja. (Red)

Link berita asli di sini.