Bagian Pengelolaan Sumber Daya Manusia adalah unsur pelaksana administrasi yang bertanggungjawab dalam perencanaan, pengelolaan administrasi terkait pemeliharaan dan pengembangan sumber daya manusia dalam rangka membangun sumber daya manusia Universitas yang berkualitas dan sesuai dengan 12 nilai Universitas.

Bagian Pengelolaan Sumber Daya Manusia dipimpin oleh Kepala Bagian Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang bertanggungjawab kepada Kepala Biro Sumber Daya dan Keuangan.

Bagian Pengelolaan Sumber Daya Manusia menjalankan beberapa fungsi sebagai berikut :

• penyusunan formasi dan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM);
• bertanggung jawab atas kegiatan pengelolaan SDM meliputi rekrutmen, penempatan, pengembangan, retensi dan pemberhentian pegawai;
• penyusunan dan pelaksanaan sistem penghargaan, sanksi, remunerasi dan kesejahteraan pegawai;
• bertanggung jawab atas pelaksanaan evaluasi kinerja pegawai;
• bertanggung jawab atas pelaksanaan administrasi kepegawaian;
• penyusunan laporan dan evaluasi kegiatan terkait pengelolaan sumber daya manusia.

Unduh Pre Interview Form di sini.