BATCH II

1. Dosen Program Studi Manajemen (1 posisi)
   • Pendidikan minimal S3 Ilmu Manajemen
2. Dosen Program Studi Farmasi (4 posisi)
   • Pendidikan minimal S2 Analisis Farmasi, Kimia Bahan Alam/Herbal, Farmasi Industri, Farmasi Klinis, Profesi Apoteker
3. Dosen Program Pendidikan Bahasa Mandarin (3 Posisi)
   • Pendidikan minimal S2 Bahasa Mandarin, S2 Pendidikan Bahasa Mandarin

PERSYARATAN UMUM :

1. Usia maksimal 40 tahun jika belum memiliki Jabatan Akademik Dosen (JAD/JAFA) dan 45 tahun jika telah memiliki JAD sekurangnya Asisten Ahli pada 30 Juni 2023.
2. IPK minimal 3.25 (skala 4) dari universitas bereputasi baik dengan akreditasi Prodi min. B
3. Memiliki pengalaman min. 2 tahun mengajar / bekerja / penelitian pada bidang terkait lebih disukai
4. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
5. Memiliki motivasi yang tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai anggota tim dengan baik.
6. Skor TOEFL min. 550 ITP/80 iBT atau IELTS 6 serta Skor TPA min. 500 (bukti dapat disusulkan)
7. Menguasai MS. OFFICE (MS Word, Excel, Powerpoint) dan memiliki kemampuan internet yang baik.

KELENGKAPAN DOKUMEN

1. Surat motivasi diri.
2. Pre Interview Form (dapat diunduh di https://machung.ac.id/lowongankerja/2022-PRE_INTERVIEW_FORM.DOC)
3. Ijazah dan Transkrip yang dilegalisir untuk semua jenjang (S1 – S3).
4. Scan KTP Warna
5. Scan / Softfile Foto berwarna terbaru
6. Sertifikat kepakaran / keahlian yang relevan.
7. SK Mengajar / Surat Keterangan Kerja bagi yang telah bekerja di Perguruan Tinggi lain.
8. Surat Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba (selambatnya dikumpulkan saat lolos Tes Tahap Akhir).
9. Apabila telah memiliki NIDN atau Jabatan Akademik Dosen (JAD) nantinya jika lolos seleksi wajib melampirkan Surat Lolos Butuh dan SK Pemberhentian, dan tidak perlu menyertakan persyaratan nomor 8.

LAMARAN DITUJUKAN KEPADA :

Bagian Pengelolaan SDM Universitas Ma Chung

melalui email ke hcd@machung.ac.id

Lamaran yang tidak lengkap dan tidak memenuhi kualifikasi tidak akan diproses.

TENGGAT PENGUMPULAN LAMARAN : 16 JUNI 2023

AGENDA SELEKSI (SISTEM GUGUR)

1. Penerimaan Berkas                                                                         : hingga 16 Juni 2023
2. Seleksi Berkas (Desk Evaluation)                                                     : April – Juni 2023
3. Pengumuman Seleksi Berkas                                                          : April – Juni 2023
4. Seleksi Tahap I                                                                                 : April – Juni 2023
5. Interview User
6. Tes Kemampuan Dasar / Microteaching
7. Psikotes
8. Seleksi Tahap II : Interview Final                                                      : Mei – Juni 2023
9. Pengumuman Hasil Seleksi Tahap II                                                : Juni – Juli 2023

Catatan :

1. Jika terdapat perubahan jadwal seleksi akan diumumkan via email atau telepon.
2. Kandidat yang lolos Seleksi Berkas, Interview User, Micro Teaching dan Psikotes diumumkan via email atau telepon.
3. Jika kuota kandidat telah terpenuhi maka proses seleksi akan dilaksanakan lebih awal dari jadwal di atas.